临汾食品饮料
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临汾各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
研发项目管理系统上线，项目延期率下降%。
收购技术公司，补齐核心算法短板。
库存商品结构优化，滞销品占比下降%。
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
网络安全攻防演练发现处漏洞，已修复加固。